За последние четыре года в России наблюдается значительный рост числа соискателей, готовых сочетать несколько видов работ одновременно. По данным аналитической платформы hh.ru, количество резюме с подобными запросами увеличилось на 60%. Теперь 28% всех соискателей указывают на желание совмещать различные виды деятельности.

Таким образом, россияне всё чаще выбирают гибкие формы занятости, отказываясь от монотонной работы в одной компании и предпочитая участие в разнообразных проектах или освоение новых направлений. Этот тренд охватил более 134 профессиональных областей, включая информационные технологии, аналитику, а также производственные и сервисные сферы.

Согласно данным hh.ru, наиболее открытыми к гибкой и частичной занятости являются следующие профессии: машинисты (+41%), разнорабочие (+40%), начальники смены и мастера участка (+37%), механики (+31%), продуктовые аналитики (+30%), методологи (+28%), кассиры (+28%), аналитики данных (+26%), маркетологи (+24%) и другие специалисты.

Такая динамика свидетельствует о изменениях в трудовой культуре и предпочтениях россиян, что может быть связано с потребностью в большей гибкости и возможностью развивать собственные навыки в различных сферах. Этим изменениям, безусловно, стоит уделить внимание как работодателям, так и соискателям, стремящимся адаптироваться к новым требованиям рынка труда.